Πώς λειτουργεί το Coaching στην επαγγελματική μου ανάπτυξη;

1
Πώς λειτουργεί το Coaching στην επαγγελματική μου ανάπτυξη;

«Πιστεύω απόλυτα ότι οι άνθρωποι, ΕΚΤΟΣ ΑΝ ΠΡΟΠΟΝΗΤΟΥΝ, ποτέ δεν φτάνουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους».

Bob Nardelli, πρώην CEO, Home Depot.

Πώς λειτουργεί το coaching στην επαγγελματική μου εξέλιξη; Αντί να σας δώσω τη ξερή θεωρία για το πώς λειτουργεί το coaching, θα ήθελα να μοιραστώ μαζί σας τη διαδικασία που χρησιμοποιώ κατά την καθοδήγηση στελεχών C-Suite και ιδιοκτητών επιχειρήσεων.

Ας σας καθοδηγήσουμε στη διαδικασία από το πρώτο σημείο επαφής με έναν πιθανό πελάτη έως μερικές συνεδρίες στο ταξίδι της καθοδήγησης. Με ρωτούν συχνά πώς λειτουργεί το coaching στην επαγγελματική μου εξέλιξη; Τώρα εδώ είναι η απάντηση.

Βήμα 1: Αρχική επαφή

Λαμβάνω ένα email ή ένα τηλεφώνημα από έναν δυνητικό πελάτη που θέλει να μάθει περισσότερα για το coaching και θα λειτουργούσε για αυτόν στις συγκεκριμένες περιστάσεις του.

Οργανώνουμε α Δωρεάν συνεδρία στρατηγικής (Μέσω Zoom / αυτοπροσώπως) για να μάθετε περισσότερα για την τρέχουσα κατάστασή τους, να απαντήσετε στις ερωτήσεις τους και να προσδιορίσετε εάν είναι κατάλληλο για εμάς να προχωρήσουμε και να εργαστούμε μαζί.

Όταν συμφωνήσουμε και οι δύο ότι είναι κατάλληλο να συνεργαστούμε, θα αποφασίσουμε για ένα από τα δύο 3 Πακέτα Executive Coaching που τους ταιριάζει καλύτερα.

Βήμα 2: Επιβίβαση

Τώρα θα λάβουν μια φόρμα πρόσληψης (14 ερωτήσεις) για να συμπληρώσουν πριν από την πρώτη μας συνεδρία. Αυτό θα μου δώσει κάποιες λεπτομέρειες για το προσωπικό ιστορικό και θα εξηγήσει με σαφήνεια τους στόχους/τα αποτελέσματα/συμπεριφορές που θέλουν να επιτύχουν ως αποτέλεσμα των συνεδριών μας προπονητικής. Αυτοί θα είναι οι KPI που θα παρακολουθούμε για να διασφαλίσουμε την επίτευξή τους.

πώς λειτουργεί το coaching την επαγγελματική μου εξέλιξη

Θα χρησιμοποιήσουμε το Λογικά επίπεδα αλλαγής από τον Robert Diltz για να εξασφαλίσει μόνιμη, διαρκή, θετική, αλλαγή και μεταμόρφωση στην ταυτότητα, τις αξίες και τις πεποιθήσεις, τις δεξιότητες και τις ικανότητες, τη συμπεριφορά και το περιβάλλον σας.

Βήμα 3: Πρώτη συνεδρία

Κατά τη διάρκεια της πρώτης συνεδρίας, θα εξετάσουμε μαζί το Έντυπο Πρόσληψης, θα κατανοήσουμε περισσότερα για τις προηγούμενες και τις παρούσες συνθήκες του πελάτη και θα έχουμε σαφήνεια σχετικά με το τι θα εργαστούμε πρώτα.

Το Coaching είναι μια διαδικασία, ένα ταξίδι, μια εμπειρία αυτο-ανακάλυψης και ανάπτυξης. Το Coaching είναι ένα είδος εμπιστοσύνης, βαθιάς σχέσης και εμπιστοσύνης μεταξύ προπονητή και προπονητή.

Καθώς ο πελάτης μιλάει και μοιράζεται, ακούω και κοιτάζω βαθύτερα την εσωτερική του νοοτροπία, τις αξίες, τις πεποιθήσεις και τα κίνητρά του, ώστε να είμαστε σε θέση να επιφέρουμε την αλλαγή γρήγορα και αποτελεσματικά.

Καθώς πλησιάζουμε στο τέλος της συνεδρίας προπόνησης 60-90 λεπτών, θα διαμορφώσουμε την εβδομαδιαία εργασία που θα ολοκληρωθεί πριν από την επόμενη συνεδρία προπόνησης.

Ο πελάτης θα ορίσει ένα βήμα/τα βήματα που θα κάνει σε σχέση με τη σημερινή συνεδρία. Αυτό είναι εύκολο γιατί ο πελάτης έχει πλέον περισσότερη σαφήνεια, αυτοπεποίθηση και ενέργεια και ξέρει ακριβώς το επόμενο βήμα που πρέπει να κάνει.

Θα τους κρατήσω υπόλογους για την εβδομαδιαία αποστολή τους πριν ή στην επόμενη προπονητική μας συνεδρία.

Ως συνήθως, ο πελάτης εγκαταλείπει τη συνεδρία καθοδήγησης με ενθουσιασμό με σαφήνεια και εστίαση για να εφαρμόσει τη νέα επίγνωση και γνώση στην επαγγελματική ή προσωπική του ζωή.

Βήμα 4: Δεύτερη συνεδρία

Στην αρχή της δεύτερης συνεδρίας, θα συζητήσουμε την εμπειρία της ανάθεσης και τα αποτελέσματα του πελάτη.

Ανάλογα με το αν η εργασία ολοκληρώθηκε ή όχι, θα συζητήσουμε τα εξής:

  • Τι αποτελέσματα πετύχατε;
  • Τι λειτούργησε καλά;
  • Τι δεν λειτούργησε καλά;
  • Τι μαθήματα πήρατε;

Αυτό είναι ένα πολύ σημαντικό μέρος της προπονητικής εμπειρίας, επειδή πηγαίνουμε κάτω από την επιφάνεια αυτών των απαντήσεων.

Θέλουμε να αποκαλύψουμε όλα όσα θα μπορούσαν να υπονομεύσουν τα αποτελέσματα που θέλουμε, όπως:

  • νοοτροπίες
  • Προγράμματα ταυτότητας
  • Σχέδια σκέψης
  • Δεξιότητες και ικανότητες
  • Αξίες και πεποιθήσεις
  • Συμπεριφορές
  • Περιβαλλοντικά εμπόδια

Αυτοί είναι οι τομείς που θέλουμε να περνάμε τον περισσότερο χρόνο μας γιατί αυτές είναι οι πραγματικές αιτίες της έλλειψης αποτελεσμάτων που θέλουμε. Δουλεύοντας σε αυτά τα λογικά επίπεδα γνωρίζουμε ακριβώς πού να κάνουμε το μεγαλύτερο μέρος της δουλειάς μας.

Τα εξωτερικά μας αποτελέσματα ή η έλλειψη αποτελεσμάτων αποκαλύπτουν τα εσωτερικά προγράμματα που εκτελούμε από την παιδική ηλικία και πιθανότατα δεν λειτουργούν πια. Σε ορισμένες περιπτώσεις, όχι μόνο δεν λειτουργούν, αλλά σαμποτάρουν την ακριβή επιτυχία και τα αποτελέσματα που θέλουμε να επιτύχουμε.

Αποστολή και δουλειά μου ως προπονητής είναι να εντοπίσω αυτά τα ξεπερασμένα προγράμματα, να τα διαγράψω και μαζί με τον πελάτη να δημιουργήσω ενδυναμωτικά προγράμματα που προσφέρουν τα αποτελέσματα που θέλει ο πελάτης.

Μερικές φορές ολόκληρη η συνεδρία θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί για τον εντοπισμό, την έκθεση και την έναρξη της διαδικασίας επαναπρογραμματισμού.

Εάν μας απομένει καθόλου χρόνος στη δεύτερη συνεδρία, θα αρχίσουμε να συζητάμε τον Keystone Goal του πελάτη.

Βήμα 5: Τρίτη συνεδρία

Ήρθε η ώρα να επιλέξετε έναν στόχο Keystone για τον πελάτη για να τον ολοκληρώσει τις επόμενες εβδομάδες, μήνες ή χρόνια, ανάλογα με το μέγεθος του στόχου.

Θα χρησιμοποιήσουμε αυτόν τον στόχο Keystone για να εμβαθύνουμε και να αναπτύξουμε προσωπικά τον πελάτη, κάτι που θα επηρεάσει θετικά την επαγγελματική και προσωπική ζωή του πελάτη.

Θα χρησιμοποιήσουμε τα Λογικά Επίπεδα για να προσδιορίσουμε πού εμφανίζεται η ΑΙΤΙΑ των προβλημάτων καθώς προχωράμε προς τον στόχο.

Ο στόχος είναι διπλός:

  • Πετύχετε και απολαύστε το επιθυμητό αποτέλεσμα
  • Γίνετε το άτομο που μπορεί να δημιουργήσει και να απολαύσετε αυτό το αποτέλεσμα

Αν σουτάρουμε για ένα τεράστιο, 10x γκολ, πρέπει να γίνουμε το άτομο που μπορεί να κρατήσει αυτό το γκολ και τα αποτελέσματά του με συνέπεια στη συνείδησή του για όσο καιρό θέλουν.

Για παράδειγμα, υπάρχει διαφορά μεταξύ του ΝΑ ΕΙΣΑΙ (ταυτότητα) εκατομμυριούχος και το να έχεις ένα εκατομμύριο δολάρια.

Πολλοί νικητές λαχειοφόρων αγορών μπορούν να έχουν εκατομμύρια δολάρια και σε λίγα χρόνια, είναι πίσω σε χρέη. Πηγαίνετε Google αποτυχημένοι νικητές λοταρίας και θα έχετε πολλά παραδείγματα.

Οι εκατομμυριούχοι που έχουν γίνει (ΤΟ ΕΙΝΑΙ/ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ) εκατομμυριούχοι μπορούν να χάσουν ολόκληρη την περιουσία τους και πολύ γρήγορα να την αντικαταστήσουν, συν κάποιους, επειδή παίρνουμε αυτό που είμαστε (ταυτότητα) όχι αυτό που θέλουμε. Μπορείτε επίσης να το Google για πολλά παραδείγματα.

Βήμα 6: Συνεχείς συνεδρίες

Η διαδικασία τώρα είναι να συνεχίσετε να εργάζεστε για τον στόχο Keystone σας, αφαιρώντας όλα τα εμπόδια που σας εμποδίζουν να επιτύχετε αυτόν τον στόχο. Αυτό σημαίνει ότι εργαζόμαστε για την ταυτότητά σας για να γίνετε το άτομο που μπορεί να δημιουργήσει και να απολαύσει το αποτέλεσμα του στόχου σας.

Εσείς αναπτύσσετε προσωπικά τον εαυτό σας ανεβάζοντας το επίπεδο της συνείδησής σας, ώστε να μπορείτε να δημιουργήσετε και να απολαύσετε περισσότερο από την αφθονία που υπάρχει ήδη σε αυτόν τον κόσμο.

Μόλις δείτε την ολοκλήρωση του Keystone Goal σας, θα επιλέξετε έναν άλλο υπέροχο 10X Keystone Goal για να αναπτύξετε περαιτέρω τον εαυτό σας.

Συνεχίζουμε τη διαδικασία να απολαμβάνουμε τα αποτελέσματά μας και το άτομο που γινόμαστε για να μπορούμε να απολαμβάνουμε με συνέπεια αυτά τα αποτελέσματα.

……………………………………………………………………

Πώς λειτουργεί το Coaching στην επαγγελματική μου ανάπτυξη;

Τώρα ξέρετε την απάντηση στο πώς λειτουργεί το coaching στην επαγγελματική μου εξέλιξη;

Εάν είστε ευχαριστημένοι εκεί που βρίσκεστε, είστε ευχαριστημένοι με τα τρέχοντα αποτελέσματα και την πρόοδό σας, συνεχίστε όπως κάνετε.

Εάν θέλετε περισσότερα από τη ζωή, εάν θέλετε να επιταχύνετε τα αποτελέσματά σας και εάν θέλετε να απολαύσετε περισσότερη από την απεριόριστη αφθονία σε αυτόν τον πλανήτη, θα μπορούσατε σκεφτείτε να ασχοληθείτε με έναν προπονητή για να σας υποστηρίξει στο επαγγελματικό και προσωπικό σας ταξίδι.

Για να μάθετε περισσότερα και να συζητήσετε τις προσωπικές σας συνθήκες και εάν το coaching μπορεί να σας βοηθήσει, κάντε κράτηση για ένα Δωρεάν Συνεδρία Στρατηγικήςκαι μάθετε τι είναι δυνατό.

Ο Paul Simos είναι ένας ολοκληρωμένος Executive Life Coach, Health Coach & Certified Trainer.
Έχει μια θεμελιώδη πεποίθηση για τους πελάτες του που πλαισιώνει τον τρόπο με τον οποίο συνεργάζονται, δηλαδή έχουν ήδη όλα όσα χρειάζονται για να πετύχουν. Ο ρόλος του ως προπονητής είναι να διεγείρει και να προκαλεί τους πελάτες του να ξεκλειδώσουν τις επιτυχημένες πεποιθήσεις, τις δεξιότητες και τα πρότυπα συμπεριφοράς τους.

Δωρεάν εκπαίδευση Masterclass, Πώς να έχετε περισσότερα επιτυχημένα αποτελέσματα στις επαγγελματικές και προσωπικές σας σχέσεις… Λέγοντας «ΟΧΙ» (Ο σωστός τρόπος)…

Schreibe einen Kommentar